职业病工伤认定是该怎样的

结论：
职业病工伤认定需先向相关职业病诊断机构申请诊断，拿到诊断证明书后1年内向用人单位所在地社会保险行政部门申请工伤认定，认定为工伤可享受工伤保险待遇。
法律解析：
根据法律规定，职业病工伤认定有明确流程。劳动者申请职业病诊断要向用人单位所在地、本人户籍所在地或经常居住地的诊断机构提出，并提供职业史等资料，诊断机构按标准诊断。拿到诊断证明后，在1年内由劳动者等相关主体向用人单位所在地社会保险行政部门申请工伤认定，同时提交申请表等材料。行政部门受理后会调查核实，通常60日内、事实清楚15日内作出认定决定。认定为工伤后，劳动者就能按规定享受工伤保险待遇。若在职业病工伤认定过程中遇到疑问或复杂情况，可向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。
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1.职业病工伤认定需分两步走。第一步是职业病诊断，劳动者要向用人单位所在地、本人户籍所在地或经常居住地的职业病诊断机构申请，提供职业史、职业健康监护档案等资料，由诊断机构依据标准作出诊断。
2.第二步是工伤认定申请。拿到职业病诊断证明书后，在被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，劳动者或其近亲属、工会组织向用人单位所在地社会保险行政部门提出申请，提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、职业病诊断证明书等。
3.社会保险行政部门受理后会调查核实证据，一般60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内作出。认定为工伤，劳动者可享受工伤保险待遇。

建议劳动者日常注意保存职业相关资料，确保申请时能顺利提供。用人单位应积极配合诊断和认定工作，保障劳动者权益。
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法律分析：
（1）职业病工伤认定起始于劳动者申请职业病诊断，可在用人单位所在地、本人户籍所在地或经常居住地的诊断机构进行，需提供职业史、职业健康监护档案等资料，诊断机构依标准作出诊断。
（2）获得职业病诊断证明书后，在1年内，劳动者、近亲属或工会组织可向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请，要提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、职业病诊断证明书等。
（3）社会保险行政部门受理后会调查核实证据，一般60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内作出，认定为工伤的劳动者可享受工伤保险待遇。

提醒：
申请职业病诊断和工伤认定要注意资料的完整性和时效性，不同情况的认定流程可能有差异，建议咨询专业法律人士进一步分析。
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（一）申请职业病诊断：劳动者要在用人单位所在地、本人户籍所在地或经常居住地的职业病诊断机构申请，准备好职业史、职业健康监护档案等资料。
（二）申请工伤认定：拿到职业病诊断证明书后，在1年内，劳动者或其近亲属、工会组织向用人单位所在地社会保险行政部门申请，提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、职业病诊断证明书等。
（三）等待认定结果：社会保险行政部门受理后调查核实，一般60日内作出决定，事实清楚的15日内作出。认定为工伤即可享受工伤保险待遇。

法律依据：《工伤保险条例》第十七条规定，职工按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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1.劳动者申请职业病诊断，需前往用人单位所在地、本人户籍或经常居住地的诊断机构，提供职业史等资料，机构会按标准诊断。
2.拿到诊断证明书1年内，劳动者等可向用人单位所在地社保部门提工伤认定申请，提交申请表等材料。
3.社保部门受理后会核实证据，一般60日内、事实清楚15日内出认定结果，认定为工伤可享待遇。